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El mundo laboral muchas veces puede resultar algo imponente, ya sea porque es algo desconocido, algo nuevo o simplemente es un desafío que conlleva múltiples cambios en la vida de las personas. Es aquí donde entra la psicología organizacional que busca crear un espacio para darle pie a todas las inquietudes que pueden surgir. ¿De dónde nace la psicología organizacional? A lo largo del tiempo la psicología organizacional ha pasado por tres momentos claves, en donde el significado de las personas fue mutando, inicialmente en las industrias solo se buscaba la productividad, para luego ser reconocidas como un elemento fundamental siendo reconocidas como recursos humanos y en la actualidad se perciben a las personas como asociadas, instaurándose como el motor estratégico y se reconoce el aporte de inteligencia, talento e ideas. Gracias a este cambio de paradigma la psicología organizacional fue abarcando más importancia y relevancia en las organizaciones según las necesidades. ¿Qué pasa en Chile? Situándonos en Chile, actualmente existen leyes que buscan favorecer la inclusión laboral de personas con discapacidad y favorecer la igualdad de oportunidades, como lo es la Norma sobre igualdad de oportunidades (2010); Ley de Inclusión laboral (2018) y la Ley de Gestión de inclusión (2022). Todas estas leyes nos invitan a reflexionar sobre lo indispensable de estas y entender que algo que no viene hace tantos años está instaurándose a pesar de las urgencias en materia de inclusión. ¿Cuál es el rol de la psicología organizacional? Es tener la misión de humanizar las organizaciones, desde el momento en que se recluta y selecciona a alguna persona para un cargo, las capacitaciones, el desarrollo de carrera, el clima y cultura organizacional, pero por sobre todo la mantención del talento. El poder reconocer las competencias y reforzarlas para lograr que sea algo sostenible en el tiempo tanto para las personas como las organizaciones. ¿Qué más podemos hacer? Sin duda el humanizar las organizaciones es todo un desafío, el poder crear espacios de diálogo, donde exista una concientización y sensibilización es clave, no sólo basta con hablar de inclusión, es necesario reconocer la rudeza del mundo laboral y validar las experiencias de cada uno, ya que las inquietudes surgen sea el contexto, los desafíos y necesidades. Velar por un bienestar integral, acompañar y apoyar sea cual sea el rol, dentro de la experiencia del trabajo, siempre será un aliado para un buen desarrollo en el trabajo. Darle un valor a la palabra y escucha, es una herramienta fundamental porque el cambio también es parte de la sociedad. Preguntas que nos invitan a reflexionar: ¿Cómo podemos contribuir, desde nuestro rol, a construir espacios laborales más inclusivos y respetuosos? ¿Cuántas veces hemos escuchado las necesidades de otras personas antes de emitir un juicio? ¿Qué barreras aún persisten en el mundo laboral para las personas en situación de discapacidad u otros grupos históricamente excluidos?

Para muchas personas, la decisión de vivir solas nace del deseo de mayor independencia y crecimiento personal. Algunos lo ven como una preparación para el futuro, mientras que otros lo asumen como un desafío de tener su propio espacio y responsabilidades. Es importante abordar la autonomía de las personas con discapacidad con el objetivo de entregar las herramientas necesarias para tener una vida lo más independiente posible. Pero ¿por qué es necesario conversar sobre esto? A veces se nos pasa la vida pensando  y no actuando , que es lo más importante para generar un cambio real. Para tener en cuenta lo que hay que  hacer , es relevante conocer la opinión   que tienen sobre su propia vida. En la Fundación se han realizado dos encuentros importantes sobre “vida independiente” con aquellos participantes que ya han vivido solos o participado de experiencias similares. En este blog, dejamos algunos de los puntos más significativos: 1- Resolver por cuenta propia : Cuando no reciben la ayuda esperada, la mayoría coincide en algo: buscar soluciones por sí mismos. Ya sea resolviendo problemas cotidianos, pidiendo apoyo a otras personas o adaptándose a nuevas situaciones, la autonomía se fortalece en la práctica. Vivir solo implica aprender a moverse, decidir y actuar con mayor iniciativa. 2- Distinguir autonomía de apoyo: Las decisiones se toman de forma mixta: algunas de manera independiente y otras con apoyo de la familia o cercanos. Las decisiones más simples suelen hacerse en solitario, mientras que las más complejas o importantes se conversan. También reconocen que pedir ayuda no nos hace menos independientes, sino parte del proceso de aprendizaje. 3- Desafíos que identifican en el tránsito a la vida independiente : Administrar el dinero del mes Aprender tareas domésticas como cocinar Enfrentar errores y adaptarse a imprevistos Generar confianza en la familia Todo esto requiere planificación, aprendizaje constante y tolerancia a la frustración. 4- Organización del dinero: Para manejar el presupuesto identifican distintas estrategias, para las que creen que el apoyo de un familiar sí es bienvenido: Uso de planillas excel Registro en agendas o cuentas bancarias División del dinero por semanas Separación de gastos fijos y ahorro La clave está en ordenarse, priorizar gastos y anticiparse. 5- Sentimientos al lograr autonomía: Al avanzar en independencia, predominan emociones positivas como orgullo personal, satisfacción por los logros, mayor libertad y confianza en sí mismos. Aunque al inicio puede haber miedo o inseguridad, con el tiempo surge una sensación de “sí puedo”, que refuerza la autoestima y la motivación. Para reflexionar… La vida es un proceso gradual y lleno de aprendizajes. No se trata solo de vivir solo, sino de desarrollar habilidades, tomar decisiones y confiar en las propias  capacidades, entendiendo que equivocarse también es parte del camino. Respecto de este tema: ¿Cuáles crees que son los principales temores de tu hijo/a que le impiden dar el paso para ser más autónomo? ¿Cómo puedes acompañar a tu hijo/a en este camino? ¿Qué crees que es lo que tú necesitas para brindarle ese espacio? ¿Es un proceso sólo familiar o también la sociedad se ve involucrada en las barreras?

¿Cómo prepararse y afrontar el duelo de perder a quien siempre ha estado? Sabemos que esto puede ser una conversación difícil de tener y que pueden existir muchas dudas sobre cómo abordar este tema con familiares con discapacidad intelectual. Aquí compartimos algunas claves importantes a considerar al momento de afrontar la pérdida de los cuidadores y cómo acompañar el duelo de personas con discapacidad intelectual. El duelo es un proceso largo y doloroso de adaptación  a la nueva situación surgida tras vivir la pérdida de alguien cercano. Es un proceso de crisis personal que requiere de una elaboración para resolverse. Las personas con discapacidad intelectual no son ajenas a este proceso, sin embargo, sus reacciones y secuenciación pueden ser diferentes al de las personas sin discapacidad.  En este sentido, es muy importante que se respete su derecho a asistir a los rituales funerarios, recibir información veraz y visitar a seres queridos enfermos, facilitando también el proceso de duelo en un futuro. Además, es muy relevante el acompañamiento posterior, siendo necesario el apoyo y comprensión en los meses que siguen al suceso. ¿Cómo se puede actuar para acompañar este proceso? Ayudar a reconocer e identificar las emociones que está viviendo, conociendo de qué manera le está afectando el duelo y ayudando a comprender los síntomas esperables del proceso. Colaborar con la identificación de sus recursos personales y de quienes le rodean, reconociendo sus redes de apoyo y estrategias que puedan servir para afrontar las emociones fuertes que se viven. Facilitar la participación en grupos de apoyo y la utilización de recursos de la comunidad. Controlar el uso de medicamentos, se debe consultar con un médico en caso de que aparezcan síntomas físicos derivados de la angustia, ya que el uso de medicamentos sólo para “no sentir” puede aportar a que el duelo no se desarrolle como debería. Mantener, dentro de lo posible, las actividades y rutinas anteriores a la pérdida, entregando un ambiente de estabilidad y seguridad. Brindar un espacio abierto a conversaciones y dudas, abordar la pérdida como algo natural de la vida. Cerrarse a tener estas conversaciones puede generar más angustia y confusión, aunque es difícil, la información veraz y oportuna puede aportar a llevar de mejor manera el proceso. -La importancia de conversar sobre la pérdida de manera proactiva- No sólo es crucial saber de qué maneras se puede actuar cuando se atraviesa una pérdida, también es clave cómo nos preparamos con antelación para esto.  Se recomienda un enfoque proactivo, centrado en educar y formar sobre los cambios en la vida de manera transversal, facilitando la comprensión de lo que significa una pérdida, clarificando previamente los posibles cambios que puede haber en la vida de la persona con discapacidad intelectual al fallecer un ser querido, enseñar sobre los comportamientos adecuados ante fallecimientos y promover la expresión de sentimientos, dudas o pensamientos referentes al tema.  A continuación, algunas preguntas que invitan a la reflexión: En casa ¿están abiertos a tener conversaciones que pueden resultar incómodas en relación al duelo? ¿Reflexionas sobre tu propia relación con la idea de la pérdida?  ¿Te sientes preparado/a para acompañar a otro en su proceso de duelo? Al evitar o posponer estos temas, ¿estamos protegiendo realmente?

Inclusión Social Tu lugar de pertenencia Qué buscamos Mejorar la calidad de vida de los beneficiarios, proporcionándoles las herramientas y los apoyos necesarios para que desarrollen amistades significativas, logren la felicidad personal y un sentido de pertenencia en la fundación, y así experimenten una inclusión efectiva en la sociedad. Nuestros objetivos Desarrollar vínculos significativos de amistad Desarrollar el sentido de pertenencia Crecimiento personal Desarrollar y potenciar habilidades sociales Gestión emocional Participación en la comunidad Equipo El equipo de inclusión social está liderado por Valentina Bersezio y Magdalena Burckhardt. Quienes trabajan por hacer de la fundación un lugar de pertenencia indispensable para nuestros beneficiarios, sus familias, los voluntarios y los trabajadores de la fundación. ¿Te gustaría participar de la fundación? Clic Acá! Nuestros Talleres Compañía de Teatro La compañía de teatro, se crea para poder aprender técnicas teatrales y de expresión corporal, dónde los actores ensayan semanalmente para crear una obra que se presentará a fin de año. Objetivos a trabajar: - Desarrollar conocimientos y habilidades para la formación actoral. - Estimular la apreciación y el gusto por el buen teatro. - Aumentar las habilidades sociales (comunicación verbal y no verbal). - Trabajar la memoria y atención. - Valores de responsabilidad, compromiso y compañerismo. - Trabajo en equipo. Fútbol Masculino En este taller se realizarán entrenamientos deportivos, específicos de fútbol, dónde se preparará a los jugadores para competir en ligas y campeonatos inclusivos. Objetivos a trabajar: - Mejorar la condición física. - Aprender a trabajar en equipo. - Desarrollo de habilidades deportivas para fútbol. - Trabajo de valores cómo el compromiso, la perseverancia, la superación. Artes Plásticas En este taller aprenderán distintas técnicas para dibujar y pintar, aprenderán de arte y podrán desarrollar su creatividad. Al finalizar el taller podrán participar de alguna exposición o bazar para mostrar o vender sus obras. Objetivos a trabajar: - Integrar los elementos básicos de la composición visual. - Confeccionar piezas de obras de arte las cuales podrán poner como objetos decorativos o funcionales en sus casas, vender o regalar. - Favorecer un ambiente de socialización y los diálogos intergrupales que nutran la producción. Cultura y ciudad Este taller es guiado por un voluntario quién apoya a los participantes para elegir museos y lugares culturales en la ciudad de santiago. Generalmente se realizan visitas guiadas para favorecer que conozcan y aprendan de este lugar nuevo. Objetivos a trabajar: - Trabajar las habilidades sociales. - Conocer personas nuevas. - Conocer más de nuestra ciudad sus museos, barrios, exposiciones y cultura. - Interacción con personas sin discapacidad. Cineterapia A través de videos, cortometrajes y películas, se busca generar conciencia de la importancia de los buenos hábitos en la salud física, emocional y social de los participantes Objetivos a trabajar: - Importancia de hábitos y rutina - Expectativas v/s roles - Autoconocimiento de emociones - Autocuidado en redes sociales - Plan de futuro -Aprender acerca de cuidados básicos de la salud Basquetbol Los participantes conocerán el basquetbol, aprendan su técnica y puedan formar un equipo. A través del basquetbol y su trabajo en equipo, se desarrollan habilidades físicas, se mejora la coordinación y se fortalece la responsabilidad y la colaboración. Objetivos a trabajar: - Importancia de hábitos y rutina - Expectativas v/s roles - Autoconocimiento de emociones - Autocuidado en redes sociales - Plan de futuro -Aprender acerca de cuidados básicos de la salud Conversación y Cultura Se reúnen para conversar y discutir sobre temas de interés propuestos por los mismos participantes, relacionados con deporte, música, arte, cultura, etc. Cada participante debe buscar información relevante para compartir y exponer . Objetivos a trabajar: - Comunicación efectiva. - Respeto de distintas opiniones. - Cómo y dónde buscar información. - Aprender a transmitir una opinión y argumentar. Yoga y meditación Se introducirá a la práctica de yoga, se realizarán ejercicios básicos en un comienzo, para luego ir progresando tanto en la capacidad física como la capacidad de meditar. Objetivos a trabajar: - Mejorar la condición física. - Apoyo en la relajación. - Aumento de confianza en sí mismo. - Mejorar la coordinación. - Mejorar la capacidad de meditación. Entrenamiento Funcional En este taller se realizarán ejercicios grupales e individuales con el objetivo de mejorar la condición física. Se realizarán actividades lúdicas y entretenidas para favorecer una vida saludable por medio del deporte. Objetivos a trabajar: - Mejorar la condición física, - Aumentar flexibilidad, fuerza, potencia, resistencia, equilibrio, agilidad, coordinación y energía. - Trabajo en equipo. Acción Social Este taller se realiza en Granja Aventura, lugar dónde los participantes colaboran con mantención, guía de visitas, apoyo en talleres y entrega de información a visitantes. El taller es guiado por un voluntario quién organiza y planifica. Objetivos a trabajar: - Trabajar las habilidades sociales. - Vivir la experiencia de ser voluntario. - Valores de solidaridad, respeto, puntualidad y compromiso. - Interacción con personas sin discapacidad. Banda Musical Se conformará un grupo musical único: La Banda de Amigos por Siempre. A través de la música, los participantes tienen la oportunidad de desarrollan habilidades musicales, aprender o perfeccionar un instrumento y aprender a trabajar en equipo. Objetivos a trabajar: - Importancia de hábitos y rutina - Expectativas v/s roles - Autoconocimiento de emociones - Autocuidado en redes sociales - Plan de futuro -Aprender acerca de cuidados básicos de la salud Panoramas entre amigos En este taller podrán participar todos los beneficiarios menores de 24 años, que tengan ganas de hacer más amigos, participar en panoramas, aprender a comunicarse mejor, organizarán salidas entretenida, juegos de mesa y conversarán sobre temas interesantes. Objetivos a trabajar: - Importancia de hábitos y rutina - Expectativas v/s roles - Autoconocimiento de emociones - Autocuidado en redes sociales - Plan de futuro -Aprender acerca de cuidados básicos de la salud Proyecto de vida +30 En este taller se realizan diversas actividades con el objetivo de que los participantes logren un bienestar emocional, cognitivo, físico y social. Se trabaja con metas personales y tareas semanales para el logro de sus objetivos. Objetivos a trabajar: - Mantener las habilidades físicas, cognitivas y sociales. - Desarrollar nuevos intereses acordes a su edad. - Generar un plan de proyecto de vida. Comunicación asertiva A través de diferentes dinámicas se busca reforzar habilidades sociales de grupo y otras competencias relacionadas a la comunicación. Objetivos a trabajar: - Reconocimiento y comprensión de las emociones - Las miradas dicen más que las palabras: importancia del lenguaje no verbal - Diferencia entre oir y escuchar: conociendo la importancia de la escucha activa - Cómo debo comportarme frente a otros - Respuestas empáticas con otros: resolución de conflictos - autogestión de panoramas sociales. Grupos de Amigos Este taller es guiado por un voluntario quién apoya a los participantes para que puedan elegir qué actividades hacer durante la tarde. Se realizan juntas entretenidas en casas, parques, mall, restaurantes, cine, etc. Objetivos a trabajar: - Trabajar las habilidades sociales. - Conocer personas nuevas. - Crear un grupo de amigos. - Realizar actividades entretenidas los viernes por la tarde. - Interacción con personas sin discapacidad. Habilidades para la vida El taller busca empoderar a los participantes, entregándoles habilidades prácticas y confianza necesarias para vivir de manera más autónoma e independiente. Objetivos a trabajar: - Conocer habilidades y necesidades de apoyo personales. - Explorar estrategias para fomentar la independencia emocional. - Hablar sobre autoconocimiento y su importancia en lo cotidiano. - Algunas habilidades que se trabajan son las de autocuidado; competencias domésticas y sociales; fortalecimiento de la gestión del tiempo y la toma de decisiones en la vida cotidiana. Emocionarte Un espacio para favorecer la comprensión del ser interior. Se facilita un espacio de encuentro donde se explora la sensibilización y expresión creativa a través del arte, a favor del encuentro consigo mismos, su autoconocimiento y bienestar psicoemocional Objetivos a trabajar: - Importancia de hábitos y rutina - Expectativas v/s roles - Autoconocimiento de emociones - Autocuidado en redes sociales - Plan de futuro -Aprender acerca de cuidados básicos de la salud ¿Te gustaría participar de la fundación? Clic Acá! Testimonios El haber conocido a “Fundación Amigos por Siempre” hace dos años, ha sido dar inicio a una nueva ruta en que hemos ido abriendo los límites y descubriendo tareas y logros. Vicente siempre espera estar con su grupo en esta Fundación, lo que nos lleva a percibir que aquí hay una “Familia Amigos por Siempre” Contactanos Rodrigo Iturriaga, papá beneficiario Actividades Complementarias Proporcionar experiencias enriquecedoras a través de diferentes actividades, como fiestas, paseo, campamento, entre otras, para fortalecer lazos sociales, propiciando el desarrollo personal, el trabajo en equipo y la creación de recuerdos positivos. Estas actividades no solo buscan el disfrute y entretenimiento, sino que también tienen como objetivo contribuir al crecimiento integral, fortalecer habilidades sociales y promover un sentido de pertenencia de los beneficiarios dentro de la comunidad. ¿Quieres pasarlo bien? Clic Acá! Fiestas Hacemos 2 fiestas masivas al año en las que nuestros beneficiarios pueden socializar y conocer gente Fonda Para el 18 de septiembre hacemos nuestra fonda familiar donde bailamos cueca y hacemos concursos Campamento Todos los veranos nos vamos 4 días de campamento y mucho más!! APOYO A FAMILIAS La familia es el pilar de las personas en situación de discapacidad y cumple un rol fundamental en el desarrollo y bienestar de estas. Es por esto que cómo fundación trabajamos en conjunto para favorecer al máximo la vida adulta de cada beneficiario. Buscamos entregar herramientas concretas que respondan a las inquietudes de las familias, sugiriendo y orientando en base a las necesidades que percibimos Promovemos espacios de socialización entre las familias de la fundación, generando así un sentido de pertenencia, creación de redes, contención y acompañamiento mutuo. CHARLAS OFRECIDAS Charlas con temáticas de interés de la familias: Estas charlas proporcionaron un espacio seguro y educativo donde se abordó una variedad de temas relacionados a la discapacidad intelectual: (IS) Autonomía (IL) Aspectos legales (VI) Sexualidad: Instancia para las familias donde se pudo resolver dudas y reflexionar en torno a un tema tan relevante y necesario como es la sexualidad y afectividad. ACTIVIDADES FAMILIARES Desayuno familiar Picnic familiar Trekking familiar Acompañamiento a familias Testimonio de Federico Melhuish “Mi experiencia en el voluntariado Amigos por Siempre fue increíble. Formar parte de un grupo de amigos me brindó la oportunidad de compartir momentos significativos con personas maravillosas. Aprendí tanto de la diversidad de perspectivas y, lo más importante, descubrí la alegría genuina que se encuentra en la conexión humana. Cada encuentro fue una fuente de aprendizaje y diversión, haciendo de esta experiencia algo inolvidable”. ¿Quieres ser voluntario? VOLUNTARIOS “Los voluntarios representan una oportunidad de inclusión auténtica”. Tenemos distintas maneras de que puedas ayudar y ser parte de la fundación como voluntario! DIRECTIVA FUNDACION AMIGOS POR SIEMPRE Como fundación es fundamental tener un espacio de escucha activa de nuestros beneficiarios. Es por esto que contamos con la directiva para entender de mejor manera las necesidades del grupo y poder dar soluciones basadas en lo que ellos quieren. Es fundamental empoderar a nuestros beneficiarios y dar la posibilidad de ejercer liderazgo desarrollando su autoconfianza y autoestima. ¡Unete a nuestra comunidad! Clic Acá!

Vida Independiente Cultiva tu autonomía Qué buscamos Favorecer el aprendizaje práctico a través de espacios de experiencia que generalmente no se dan en la vida de las personas. De esta forma se contribuye a que los beneficiarios y sus familias tengan una mejor calidad de vida y autorrealización. Equipo El equipo de Vida Independiente está liderado por Daniela Larenas (Psicóloga) y María Paz Fernández (Terapeuta Ocupacional). "El derecho de elegir sobre sus vidas y tener una participación activa dentro de sus casas favorece directamente su calidad de vida, por lo tanto, es importante el fortalecer su seguridad y autoestima en los distintos espacios donde se desenvuelven" "Equipo de Vida Independiente" ¿Qué es la vida independiente? Según la Convención sobre Derechos de Personas con Discapacidad, vivir de forma independiente significa que las personas con discapacidad cuenten con los medios necesarios para poder tomar opciones en su vida y participar de la toma de decisiones como agentes activos (Art.19, Naciones Unidas). Nuestras actividades Entrenamientos Individuales Objetivo : Entregar herramientas en habilidades prácticas que contribuyan a aumentar la autonomía e independencia de los beneficiarios. Sesiones personalizadas de 90 minutos que se realiza una vez por semana con el apoyo de manuales escritos accesible cognitivamente. Se mantiene retroalimentación constante con el familiar de apoyo del beneficiario. Actividad abierta a personas externas a la Fundación ¿Qué entrenamientos puedo elegir? Salud física y cuidado personal Aprender las rutinas de higiene en el cuerpo, ropa e imágen personal para sentirse bien, cuidar la salud, evitar enfermedades y convivir mejor con otras personas Sentir y actuar Ayudar a identificar y expresar emociones de forma saludable cuidando el bienestar y promoviendo un ambiente respetuoso Afectividad y sexualidad Promover el conocimiento del propio cuerpo, sus funciones y cómo se relaciona con el mundo emocional Aprender las rutinas de higiene en el cuerpo, ropa e imágen personal para sentirse bien, cuidar la salud, evitar enfermedades y convivir mejor con otras personas Ayudar a identificar y expresar emociones de forma saludable cuidando el bienestar y promoviendo un ambiente respetuoso Promover el conocimiento del propio cuerpo, sus funciones y cómo se relaciona con el mundo emocional Uso de redes sociales Comprender el funcionamiento básico de las principales redes sociales e identificar buenas prácticas de seguridad Gestión del tiempo Identificar las principales rutinas y/o comportamientos para aprender nuevas herramientas y organizar actividades diarias Transporte Comprender el funcionamiento básico de las principales redes sociales e identificar buenas prácticas de seguridad Identificar las principales rutinas y/o comportamientos para aprender nuevas herramientas y organizar actividades diarias Durante el entrenamiento se entregan herramientas para trasladarse de manera más independiente por la ciudad, según las necesidades del participante Manejo de dinero Aseo y lavado Cocina y alimentación Trabajamos a partir de las necesidades particulares del participante, y se le va entregando trabajo y adaptaciones personalizadas para facilitar el aprendizaje en relación al uso del dinero Se trabaja a partir de un manual previamente diseñado con el paso a paso del aseo de los diferentes espacios de la casa, además del lavado y planchado de la ropa Se aprende a cocinar recetas útiles para el día a día: 5 preparaciones de comida salada y 2 dulces. Cada receta está adaptada en lenguaje concreto y con apoyo visual "Aprendí a ser más autónoma para los viajes . Antes tenía miedo de salir sola, pero de a poco me fui orientando y ahora me voy sola a la universidad y a la práctica. Me siento feliz cuando llego a un lugar y pude llegar sola". Sofía Allel - Entrenamiento de Transporte Experiencias Grupales Son experiencias que buscan desarrollar herramientas para independencia a través de la sociabilización e interacción con otras personas. Fin de semana en la playa ¡Nos vamos a la playa! 6 participantes junto a 2 terapeutas viajan fuera de Santiago por un fin de semana. se realizan actividades como compra de alimentos, organización del viaje y transporte entre otros. Sabores compartidos Nos juntamos a vivir una experiencia culinaria inmersiva cocinando especialidades de distintos paises. Junto a una terapeuta 4 participantes cocinan y disfrutan de una comida de un país a su elección: - Tailandia - Perú - México - Árabe TESTIMONIO Este año participé de un fin de semana en la playa y tres sabores compartidos donde pude repasar cosas que ya sabía cómo la cocina, la limpieza y aseo, además de la paciencia con mis compañeros que no saben cocinar, teniendo que frenarme para ir todos al mismo ritmo. El fin de semana fue especialmente significativo porque fue la primera vez que salí solo con mis compañeros”. Dario Sepulveda, Beneficiario Fundación Independencia Guiada Dirigido a personas que desean vivir de forma independiente o que requieren apoyo en una transición guiada hacia la vida autónoma, adaptada a las necesidades de cada persona. El proceso incluye acompañamiento profesional de terapia ocupacional y psicología. ¡Consulta por tu plan! “Para mi la independencia guiada me ha ayudado aprender muchas cosas y ser más madura. Me enseña a manejar mi dinero, a perder el miedo a prender el fuego y cocinar cosas nuevas. A cuidar a mi mamá de la mejor manera, resolver problemas, controlar mis emociones y saber lo que siento" Elisa Nolke Todas las personas pueden ser más independientes si cuentan con las oportunidades y apoyos necesarios.

Inclusión Laboral Avanzamos juntos hacia nuevas oportunidades Qué buscamos Con más de 16 años de experiencia en inclusión laboral, la fundación promueve y facilita la Inclusión Laboral de personas con discapacidad intelectual leve y del desarrollo. ¿Cómo lo hacemos? Modelo Empleo con Apoyo Leyes que nos impactan Ley 21.015: "Ley de Inclusión Laboral" tiene por finalidad promover una inclusión laboral eficaz de las personas con discapacidad, tanto en el ámbito público como en el privado. ¿Más información sobre esta ley? - Desde el 01 de abril de 2019, si tu empresa tiene 100 o más trabajadores debes reservar el 1% de los puestos para trabajadores en situación de discapacidad. - Si tu empresa no puede cumplir con la contraración del 1% por razon fundadas como: (1) por la naturaleza de las funciones de la empresa o (2) por falta de postulantes con discapacidad a los puestos de trabajo ofrecidos. Debes optar por tomar una medida alternativa: - Donaciones a instituciones que favorezcan la inclusión laboral de personas con discapacidad. - Tercerización de servicios. Ley 21.275 "Ley del gestor de inclusión" desde el 1 de noviembre del 2022 busca que las empresas faciliten la inclusión laboral de los trabajadores con discapacidad exigiendo la adopción de 4 medidas: ¿Más información sobre esta ley? - Promover políticas de inclusión laboral. - Realizar planes de capacitación. - Certificar a un trabajador como experto en inclusión laboral de personas con discapacidad. ¿Quieres hacer una inclusión laboral? ¡Clic acá! Sí inclusión - No MULTA Estamos convencidos que es mejor obtener los beneficios de la inclusión laboral de personas con discapacidad que pagar multas: Beneficios: Mejora el clima laboral Promueve el trabajo en equipo Alto compromiso con sus labores y la empresa Baja tasa de rotación y ausentismo Mejora la imagen corporativa La multas por el incumplimiento de la ley 21.015 van de: Para empresas medianas (100 a 199 trabajadores): 40 UTM para cada mes y por cada persona con discapacidad faltante. Para empresas grandes (más de 200 trabajadores): 60 UTM para cada mes y por cada persona con discapacidad faltante. Puedes optar por medidas subsidiarias y no recibir multa. ¿Necesitas ayuda? Clic acá! ¿Por qué hacer tu inclusión con Amigos por Siempre? Somos Beneficiario-Céntrico Trabajamos para sostener una inclusión laboral exitosa, con comunicación constante y seguimiento en el puesto de trabajo. Además, promovemos la vida independiente, fortaleciendo habilidades que favorezcan mayor autonomía y seguridad. Buscamos que la fundación sea un espacio de pertenencia, donde cada beneficiario pueda crecer, realizarse y construir amistades significativas. "White Party" que tuvo lugar en el campamento de amigos por siempre 2023. Asistieron más de 50 beneficiarios durante un fin de semana. Nos preocupamos de: Inclusión Laboral | Inclusión Social | Vida Independiente | Familias Inclusión Laboral Inclusión Social Vida Independiente Familias Permanecemos en una constante triangulación entre la persona, la familia y las empresas buscando siempre favorecer a los beneficiarios en su rol laboral. De forma paralela nos mantenemos en constante búsqueda de puestos de trabajo para entregar diferentes oportunidades a las personas que se encuentran buscando un empleo. Esto favorece su autonomía y autorrealización. Más info acá Mejorar la calidad de vida de los beneficiarios, proporcionándoles las herramientas y los apoyos necesarios para que desarrollen amistades significativas, logren la felicidad personal y un sentido de pertenencia en la fundación, y así experimenten una inclusión efectiva en la sociedad. Más info acá El programa familias busca dar soporte a las familias de los beneficiarios de la fundación realizando charlas, eventos y manteniendo constante comunicación. Esto mejora el trabajo que podemos hacer con nuestors beneficiarios. Más info acá Favorecer el aprendizaje práctico a través de espacios de experiencia que generalmente no se dan en la vida de las personas con discapacidad intelectual. De esta forma se contribuye a que los beneficiarios y sus familias tengan una mejor calidad de vida y autorrealización. Más info acá Último encuentro de trabajadores Amigos por Siempre. El objetivo es compartir experiencias y nutrir a los distintos beneficiarios de conocimiento y técnicas para desarrollarse mejor en su lugar de trabajo. Taller de habilidades laborales Taller enfocado a los beneficiarios interesados en desarrollar habilidades y adquirir herramientas fundamentales para incorporarse al mundo laboral. Objetivos: 1. Que los participantes identifiquen sus intereses y fortalezas para elegir un trabajo de su interés. 2. Reforzar habilidades básicas para el trabajo. 3. Tener un espacio para participar en actividades laborales. 4. Ser más independiente en el trabajo y actividades cotidianas involucradas (transporte, vestimenta, etc). Inscríbete acá Galería Los reales protagonistas de inclusión laboral Testimonios de inclusión laboral “Me siento feliz de poder trabajar con una persona tan maravillosa, empática y colaboradora como es Elisa. Estoy agradecida de la Fundación por la oportunidad, el continuo apoyo y presencia que nos han brindado”. Contáctanos Yohanna, Jefa de tienda La Fete Chocolat